不过事已至此，第二天我还是开着奔奔前往青镇，校长早已得到消息，又让孩子们站在校门口热烈欢迎，我看到收发室确实塌了，心里难受，让校长赶紧把孩子们带回教室。包工头也来了，拿着一纸合同，我让武六一仔细看了，确认肯定是按国家建筑标准，于是在上面签下了“李可乐”三个龙飞凤舞的大字，我歪头欣赏了一会儿，觉得最近不仅人品大有进步，连书法也大有进步。

　　忽然想到人品这东西，其实是长在人嘴上的，从字面上就知道，三个人夸你，那就是人品……为了巩固人品，我把早上刚刚取出来的10万块钱交给包工头，我说，兄弟，全靠你了。包工头一脸都是笑，说没问题没问题。我大喝一声，要是有问题，老子李可乐一定让你不得好日子过，你去省城打听打听，谁人不知我李可乐的大名，啊……包工头见我声色俱厉，一个劲点头，几乎要把颈椎点脱臼。

　　屁股又有些发热，回头，康红又站在身后，她笑笑，现在李可乐的大名确实如雷贯耳，连台湾的大富豪都想他得很。包工头见一个女公丨安丨威风凛凛站在那里帮我说话，更是诚惶诚恐，马上招呼弟兄们开工。
　　我讪笑着，知道康红刚才的话什么意思，她凝视着我突然发问，你还是挺有钱的。
　　当即出了一身冷汗，现在玛丽莎恨不得把我浑身上下寒毛都榨一遍，工商税务法院盯我紧得很，就是要我及时退赔庄家的钱，我一直说破产了没钱，可是现在居然还能拿出10万块现金。我急中生智，咳，那是去年签的合同，钱其实一直存在武六一这里的，是不是啊，六一。
　　虽然我并没有跟武六一说明近况，可他在红墙巷察颜观色，昨晚又去了我住的房子，加上看到我从奔驰变成了奔奔，也能明白二三分，看我递话，他表情坚定地说是的，钱去年就存在我这里。
　　康红冷冷地盯着武六一，我不禁捏把汗，康红这眼神很少有人能顶得住，可我低估了六一的心理素质，这种书呆子一旦牛筋起来也是很强大的，他也冷冷地盯着康红，酒瓶子底发出倔强的光芒。
　　康红和他对看了一会儿，叹了口气，低声对我说，要是现在我把你们两个分开，分别审问细节，你俩一定穿帮……修学校是好事，我什么都没听见，没看见。
　　我们又去看了一下工地，书记和镇长也来了，书记紧走两步握住我的手，感谢你为青镇孩子们做的好事，不过还有一件事，这笔钱按规定是要经过镇政府管理的，要收管理费，毕竟慈善也离不开政府嘛。我很想问候一下他的直系亲属们，也很后悔刚刚付出的10万块钱，可忍住了，一是花出去的钱是泼出去的水，再就是因为突然听见他盛情邀我打麻将。

　　我心中暗自感谢老天，谢谢老天爷了，你晓得李可乐昨天抛硬币时就有点后悔，听到求你下点钞票雨，就真派人给我送钱花花，我要是发达了一定给九天十地的神仙烧高香。上次坐在他旁边看了一会儿，我就晓得这货技术太差，之所以赢钱完全是别人让他，或者根本就是打贿赂麻将。可我李可乐是谁，雁过拔毛，鱼过刮鳞，厚颜无耻得连风跑过都想抓一把影子的大老千。

　　我和书记勾肩搭背，互相说着久仰幸会之类的话，康红跟着我们，脸上不咸不淡地笑着，她当然知道我的心思。
　　那场战斗很简单，我先假意让了书记几盘，吊起他的兴致，然后砍瓜切菜地把他宰了，这个羊祜，连最简单的鲤鱼穿沙都不知道，更不用我使出懒猴抓毛这么高级的老千手段了。打到晚饭时间，书记垂头丧气，我不好意思当面点钱，暗自估摸了一下应该有四千块钱。哈，这个月生活费又有了。

日期：2009-08-09　14:20:16

　　五十五、
　　我频频出现在人才交流市场，虽然我不是人才，但我是人，是人就得吃饭。
　　人才市场就是人口市场，只不过需要文凭。这里有很多学士、硕士、博士，士为知己者死，假如城管不说影响市容，大家会把脖子上挂一草标写好零售价1000、1500、2000。也像牲口市场的直立行走版，张嘴，几岁口，两岁口，太小没工作经验；下一个，七岁口，太老没上升空间；再下一个，哎怎么有虫牙，小时候糖吃多了，那好，以后你有苦头吃了……

　　先去国内企业，这个门槛低一些。
　　没想到要测试忠诚度、持久度、忍耐度，那些题其实无论怎么回答都是错的，比如，当你进门面试时，希望里面坐着的考官是单数还是双数，这是测试情商；还比如，应聘问答，你是准备一纸提纲，还是会带上一大叠资料，这是测试格局感；还比如，当两个顶头上司发出截然不同的指令，你用什么方法才能做最正确的选择，这是测试人际关系的能量分配……

　　一家著名的果汁公司的考官问我：如果要你在《西游记》里选一个人去做营销主管，会选唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧中哪一个。我懵，脑子里紧急调动相关知识，七十二变，不对，钉靶，不对，女儿国，更不对……好像想起有本书叫《孙悟空不是好员工》，就说反正不能选孙悟空，又想起《西游记》里有猪八戒最喜欢的人参果，莫非这公司要推出人参果系列产品，那就猪八戒吧。那考官笑了笑，Pass了我。

　　旁边一个考生悄悄提醒我，孙悟空思考能力强，善于独立解决问题，正是营销主管的好人选，猪八戒好吃懒做……我大大后悔，可已无法弥补。走进下一个考场，一家知名服装公司，考官发问，我大吃一惊，还是那个《西游记》问题。
　　我汲取上一次的经验，张口就来，孙悟空。又被Pass掉。考官对我倒是态度不错，说营销主管需要坚决执行高层命令，孙悟空没有组织纪律性，随时还想把紧箍咒给破了，不是好人选。我后悔不迭，走进下一个考场，差点疯了，因为考官居然还问《西游记》。龟儿子们要么是吴承恩粉丝，要么就都是从题库里调的题，没办法，只有硬着头皮回答。

　　孙悟空当然不行，因为他不能坚决执行上级命令，太特立独行；唐僧也不行，因为他心太善眼光又差，在营销中手段不强硬，会错误判断形势；猪八戒虽然人缘不错，但好吃贪睡，没有敬业精神，再大的市场优势几天就弄垮了；那就沙僧吧，他任劳任怨不计报酬，人际关系也不错，武功还过得去，唐僧也不太讨厌他，沙僧是最好的营销主管……

　　主考官笑笑，说沙僧最大的问题是不善言辞，但营销主管恰恰需要表达能力超强；猪八戒好吃贪睡当然不行，还贪色，要是哪天被对手用美人计耍了，被玩了仙人跳，公司的利益就大大受损；唐僧没有本事只知吃斋念佛，属于口头革命派；所以营销主管最好的人选还是孙悟空，不是因为他武功高，而是因为他三山五岳都有朋友，连有些妖怪比如牛魔王都和他称兄道弟，营销主管没有江湖路子是不行的，特别像我们这种生产保健品的公司，就得靠江湖啊……

　　我郁闷出门，想想民族企业是不能去了，看看老外吧，应该不会问《西游记》，最多问《魔戒》，而《魔戒》我看了四遍，应该难不倒我。
　　老外问：有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你
　　能用什么方法来确定一段15分钟的时间？我答：这个，看手表，闹钟也是可以考虑的。老外又问：一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三
　　个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？
　　我答：问她妈，或看身份证。老外还问：电话簿翻多少次才能找到你想找的人？将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？

　　答：电话簿翻到要找的人的时候，就找到了人。将钥匙连转两个方向，一定能打开车门。
　　我一时觉得，这是脑筋急转弯而不是招聘测试题，那些大公司人力资源部的高级职员，并不想真正招人，而是报复自己从低级到高级职员一路委屈。
　　我的不满被主考官们看出来了，有一个在听了不到一分钟后就打断，鄙夷地看着我，说这里不招本科生。我说招聘广告上说了要招本科生的。他根本不回答，指着门口对我说了一句英语，Out。这句我还是听懂了，低着头走出门去。
　　还有一个女主考官都没等我说话，上下打量了我，突然问你是不是有乙肝，我说没有肯定没有，我只是脸色不好，但身体很好，我现在还保持着大学一千五百米纪录，不信你去调……Out，又。
　　这是一个年纪稍大的考官，他慈祥地对我说了一些话，还拿出了一张纸，我听完，没等他Out我，我就主动Out掉自己了。因为他全程说的是英语，我一句没听懂。

　　在人才市场一无所获，他们承认我是人，但不是人才。我也拼不过那些学历、年龄、献身精神远超于我的师弟师妹们，他们朝气蓬勃，我更应该去参加夕阳红老年骑游俱乐部。