日期：2011-10-12　09:39:11

　　原来，吕布专爱杀自己的义父
　　到了董卓那里之后，吕布先当骑都尉，后升为中朗将，而且还封了亭侯，不但专业对了口，而且待遇全都大幅提升，通常人们所期待的跳槽也莫过如此。
　　可是很不幸，在新单位，吕布和他的老板董卓的性格被别有用心的王允给摸透了，于是设下一个“美人计”，离间他们自相残杀。

　　果然，吕布和董卓中计了。
　　吕布觉得董卓抢了他的女人，董卓觉得吕布给他戴了绿帽子，两个人都是脾气暴著称，但是老板董卓更残暴，更有实力。
　　因此吕布肯定担心自己没什么好下场，于是吕布跑去找王允商量，商量的结果是吕布又跳槽到了王允那边，顺手又把董卓给杀了。
　　没想到董卓的老部下李漼、郭汜跑来报仇，把王允打垮了，还好吕布因为武功高所以跑得快，逃了出来。虽然逃了出来，但也由国家公务员沦为下岗职工，只好重新找工作。

　　吕布首先找到了袁术，这是当时实力看起来比较强大的公司，看上去也很有发展空间。
　　不过，吕布这个人很不懂事，本来董卓杀过袁术全家，吕布又杀了董卓，这无形之间就把他和老板袁术的关系拉近了一步。
　　但吕布也因此老觉得袁术欠他一个人情，就算老板欠你人情，你也没必要老提嘛，这弄得袁术老板多没面子，结果袁术还真毛了，我这里容不下你这尊大神！
日期：2011-10-12　13:14:34

　　一代名将居然找工作未遂，好在当时公司多，市场机会也大，吕布马上又去袁绍的公司。

　　这次吕布学乖了，没再牛烘烘的，袁绍也比他弟弟好说话，于是就给吕布安排了个岗位——剿灭山贼。吕布干得不错，打得山贼们抱头鼠窜。
　　工作有了成绩，这本来是个好事，但吕布马上自我感觉超级良好，看不上其他同事，最后搞到自己人际关系紧张，袁绍的那些手下全都讨厌吕布。
　　袁绍一看，这种人不能留啊，哪能为了一个人才得罪全体员工，决定干脆又把吕布给辞掉了。
　　于是吕布再次跑路，接下来的跳槽更频繁了，吕布先在小军阀张杨手下干了两天，马上被另一个军阀张邈高薪借去打曹操，没成想被曹操打得落花流水，最后跑去跟了刘备。
日期：2011-10-12　17:20:17

　　频繁的跳槽，只会惹人不待见

　　在刘备手下，吕布依然人际关系紧张。
　　不知道吕布是意识到了这一点，还是纯粹出于对事业进步的追求，最终他趁新老板刘备出门的时候，夺下了老板的地盘徐州，侵吞公司资产，自己当老大了。
　　后来，吕布被曹操、刘备两家联兵击败，白门楼上，战败被俘的吕布向当年称兄道弟的曹操乞降，还不忘加一句“愿拜为义父”，不过曹操不乐意步前两位干爹丁原、董卓的后尘，一根绳索结束了吕布的跳槽生涯，三国第一猛将就此死于白门楼。
　　因为吕布极具个人色彩的经历，张飞送他雅号曰“三姓家奴”，十分贴切。
　　一个再能干的人，如果不停地换换工作，多少会让人觉得不舒服，搞不好还会上了业内的黑名单，就像吕布一样，就因为不停地跳槽导致个人信誉度不断下降。
　　综合来看，吕布从走上工作岗位到自己当老板，七年之内，吕布跳了八回槽。其中两次是被新单位高薪聘请，两次是由于旧公司倒闭，而四次是因为搞不好人际关系。

　　这样看来吕布虽然跳槽次数多，但有四分之三都是被迫跳槽，实在跳得没水平。事实上，任何一个领导都不希望有吕布这样的下属。有了他，其他的下属都要被排斥；如果重用他，还要提防被他取了脑袋。
日期：2011-10-13　16:14:17

　　“看三国”之小结：
　　吕布就是毫无章法的跳槽者，他最大的问题是不清楚自己的定位，没有明确的职业规划，走一步是一步，得过且过，甚至连下一次跳到哪自己都不知道。
　　像吕布这样的人应该最少在一个公司呆3年以上，通过这样的方式来认识自己，磨练自己，然后发现自己的问题，及时修正，这就会减少乱跳槽或跳槽后的不利后果了。　
日期：2011-10-13　16:15:32

　　6．许攸跳槽助曹操终被杀：丧失职业操守的跳槽，新老板也不敢放心用你
　　许攸是《三国演义》里的一个悲剧人物，他本是个聪明人，可以活得很滋润地，最后却被稀里糊涂地杀了。
　　许攸本来是袁绍手下的著名谋士，曾追随袁绍起兵讨伐曹操。
　　当时刘备因为“衣带诏”之事为曹操所攻无计解围，无奈之下向袁绍求救。这袁绍本是犹柔寡断之人，临事往往举棋不定，加之手下谋士又各逞其才，所出计策大相径庭，这更让袁绍踌躇不决。
　　在刘备求救之时，许攸对起兵讨曹全力支持，他说，您以众克寡，以强攻弱，讨汉贼以扶汉室，起兵是也。
　　这一片言语既表明了他对曹操的看法，也让袁绍坚定了讨曹的决心。
　　以此观之，似乎许攸是汉室的忠良之士，其实不然，许攸力劝袁绍讨曹，并不是出于对曹操操纵皇帝的愤怒，他一方面是想利用这一时机自己建功立业，另一方面也是为了帮袁绍成就霸业。